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교대 인력은 끊임없이 바뀌고, 야간·휴일 근무는 일상인데
근무기록은 여전히 수기로 작성되거나 누락되기 일쑤라면?
정확한 수당 지급과 연차 산정은 흐려지고,
결국 민원과 법적 리스크는 병원 몫이 됩니다.
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