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근무시간 데이터 기반 경영 관리 혁신하기 💼

기업 경영의 핵심은 ‘데이터’입니다.
특히 근무시간 데이터는 생산성, 효율성, 인건비 최적화와 직결되기 때문에 더욱 중요하죠. 📈
하지만, 여전히 많은 기업이
수기로 작성된 출퇴근 기록에 의존하거나,
ERP에 단순 연동된 관리만으로 한계를 느끼고 있습니다.

근태 관리 시스템의 혁신,
지금 바로 시작할 때입니다. 🚀


근무시간 데이터, 왜 중요한가요? ⏰

  1. 생산성 분석
    근무시간 패턴을 분석하면
    업무 몰입도가 높은 시간대, 부서별 효율성을 가시적으로 파악할 수 있습니다.

  2. 비효율 지점 식별
    불필요한 초과근무, 대기시간, 공백시간을 데이터로 확인할 수 있습니다.

  3. 리스크 관리
    주 52시간 근무제, 연장근로 규제 등
    법적 리스크를 사전에 예방할 수 있습니다.

  4. 인건비 최적화
    출퇴근 기록이 정확해야
    시간외 수당 및 인건비를 적정하게 집행할 수 있습니다.

단순 ‘출퇴근 기록’이 아닌,
‘경영 데이터’로 바라보아야 할 이유입니다. 🔍

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타임키퍼로 근무시간 데이터를 경영에 활용하는 법 ✨

타임키퍼는 대한민국 No.1 PC-OFF 근무시간관리 솔루션입니다. 🇰🇷
단순한 근태관리 도구를 넘어
경영 혁신 플랫폼으로 활용할 수 있는 이유를 소개합니다.

1. 다차원 근무 데이터 수집

  • PC 에이전트, 모바일 앱, 웹앱까지 다양한 채널로 출퇴근 기록

  • 외근지, 출장지 방문 데이터도 GPS 기반으로 정확 수집

  • 자리비움, 회의시간 등 세부 활동 이력까지 기록

👉 다양한 상황에서 실제 근무시간을 입체적으로 확보할 수 있습니다.


2. 부서/직군별 근무 패턴 분석

  • 사무직, 외근직, 현장직 등 직군별 분석 지원

  • 팀별, 부서별 평균 근무시간 리포트

  • 연장근로, 야근 패턴까지 한눈에 파악

👉 특정 부서의 초과근로나 비효율적 운영을 빠르게 포착할 수 있습니다. 👀


3. 근로시간 리스크 사전 대응

  • 주 52시간 초과 예상 인원 자동 체크

  • 연장/야간/휴일근로 관리 기능 강화

  • 법규 위반 리스크 발생 전 관리자 알림 기능

👉 기업은 법적 리스크 제로화를 목표로 근로관리를 강화할 수 있습니다. 🛡️


4. 연차/휴가 소진 분석

  • 사내 휴가 규정 반영

  • 자동 연차 발생 및 촉진 제도 운영

  • 미사용 연차 사전 통지 및 관리

👉 연차 미사용 문제를 줄이고
직원 만족도를 높이는 데 기여합니다. 🌿


근태 데이터로 만드는 새로운 조직 문화 💬

근무시간 데이터를 정확히 수집하고 분석하면,
자연스럽게 투명하고 공정한 근무 문화가 자리잡습니다.

  • 누가 언제 어디서 일했는지 명확 📋

  • 외근, 출장, 재택근무 이력까지 투명하게 기록 🏠

  • 근거 기반의 인사평가 자료 제공 🧩

성과와 근로시간을 연결하는 조직 문화,
타임키퍼가 함께 만들어 드립니다.


PC-OFF 솔루션의 강력한 힘! 🖥️

타임키퍼는 단순 기록에 그치지 않습니다.
PC-OFF 기능을 통해 업무 종료를 명확히 하고
불필요한 초과근무를 줄이는 데 기여합니다.

  • 업무종료시간 이후 PC 강제 OFF

  • 비업무 시간대 사용 제한

  • 이석시간(자리비움) 자동 기록

👉 주 52시간 근로제 실질 준수를 위한 최적의 솔루션입니다. ✅


결론 : 경영의 중심에 ‘근무시간 데이터’를 두세요! 🧭

근무시간 데이터 기반 경영
이제 선택이 아닌 필수입니다.

타임키퍼를 통해
근로시간 관리부터 경영 리스크 예방까지,
더 똑똑하고 효율적인 기업 운영을 시작해보세요. 🎯

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